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ツケとは
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新型肺炎コロナウイルス(以下、コロナウイルス)の影響
知っての通り、今現在、コロナウイルスが蔓延している。
素人目の私から見ても、情報が少なく、あっちこっちで嘘か本当かわからない情報が飛び交っている。
ただ、一つ言えることは、感染力がインフルエンザと同等かそれ以上に強く、潜伏期間が長く、発症しなくても、うつる可能性があるってことだ。
この手の長である厚生労働省の職員もコロナウイルスに感染した。
もう、だれも止められない
もう、日本も武漢と同じ扱いになりつつある。
そして、各地のイベントも自粛、ただし、政府としては、自粛要請はしないという。
要するに、国は国民を守るのをあきらめたのだ。
あと、通勤の自粛の要請すら出ない。
もっとも、それで困るのは、リモートワークができない企業なのだろうが。
そこで、登場したのは、リモートワークだが
なんでも、リモートワークという言葉が流行りだした。
でも、これ、遅すぎである。
真っ先に行ったGMOは、さらに徹底的で、公共交通機関を使わないお達しを出している。
まさに、感染源は、公共交通機関と言わんばかりの対応だ。
通勤ラッシュこそがツケの対象だ
そう、戦後から現在まで長らく続けられている、通勤ラッシュ。
そこがもう、紛争地になろうとしているのだ。
ここで働き方を変えられない企業は近いうちに脱落する
今、この現状で働き方を変化させないと、多かれ少なかれ、脱落するでしょう。
従業員を大切にせず、軽装備で紛争地に行かせるんだから、だんだん従業員がいなくなる。
何とかして、従業員を守る体制でないと、士気も落ち、その会社から去り、いなくなる。
少子高齢化の昨今、このような会社に誰が入りたいだろうか?
今、まさに昭和のツケを返さなければいけないのだ。
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